当前正是学校暑假期间，利用假期打工、参与社会实践的学生逐渐增多，然而几乎每年暑假，都有大学生打工被骗事件发生。昨日，记者就接到了武汉船舶职业技术学校小黄的电话，因来无锡打工被骗，近200名学生只能流落街头。

　　被强行索要200元押金

　　小黄是大二学生，今年6月份，他在学校QQ群内看到了一则告示，称苏州昆山地区，有打工职位可以提供，包吃住，每个月工资2000-3000元，如果工作勤快，愿意加班，能拿到3500元左右。

　　小黄看了很心动，和同班5名同学一起报名参加了这次暑期打工。出发前，小黄得知，同行的同学共有40多位。还有一部分人来自湖北工业大学，出发前，大家都统一缴纳了250元车费。7月1日晚上，学校门口出现了一辆大巴车，40多名学生踏上了前往昆山的路。

　　第二天一早，在接近苏州地区的一个高速收费站内发生的事情，却让同学们感到不知所措。“我们车上有一个人，自称苏州广达劳务派遣公司的负责人，姓刘，他以一车人太少，司机要亏本为理由，要求我们每个人再交200元的费用，其中包括车费、暑期打工的体检费、资料费及住宿押金。”小黄说，原本对方跟同学们说，除了车费，不用再缴纳任何费用。可司机将车内的空调关闭了，这种大热天下，又是在高速旁，很快大家就妥协了，每个人都交出了200元。

　　被告知当地企业岗位已满

　　一行人抵达昆山后，在等待分配工作时，又来了两辆大巴车。两车人来自河北石家庄地区，分别是河北美术学院、石家庄铁路运输学院的学生，两辆车共有100多人。

　　据小黄了解，这些人也是被同一家中介公司介绍来昆山工作的。后来，还有一辆来自江西的车辆，也有40多位学生，这么多学生加在一起，有近200人。

　　在等了很久之后，苏州广达劳务派遣公司负责人告诉大家，昆山这里的岗位已经满了，必须转到了无锡地区寻找，当天下午，大家又乘坐大巴车赶赴无锡。

　　再次要押金，学生们不干了

　　晚上，这家劳务派遣公司将学生安排在了无锡坊前地区的几家旅馆内，6个人睡一个房间。在这段时间里，有部分学生自行提前离开。

　　“原本劳务派遣公司的人跟我们说好了，一早带我们去面试。”小黄说，可早上公司的人竟又提出，要交200元住宿押金，不然不许上车。公司的做法，让同学们都十分愤怒，在僵持了一段时间后，剩余的100多名学生来到了无锡坊前派出所门口报警。

　　昨日上午10点多，100多名学生带着行李，聚集在派出所门口。武汉船舶职业技术学院的大二学生小蔡介绍，当时就是他在学校的QQ群里发布了暑期打工的告示。他通过朋友介绍，认识一个介绍他们到昆山地区工作的人。每人250元的车费，也是交给了这名介绍人，没想到结果会是这样。小蔡试图再联系这名介绍人，但始终联系不上。

　　在人群中，记者找到了广达劳务派遣公司的刘姓负责人，他称，已经和新区一家企业达成了用工协议，可以帮学生找到工作。如果学生找不到工作，每人给1000元回家路费。对于要求学生额外增加费用一事，这名负责人称不知道。

　　中间人“抽成”,100个学生头上能赚2万多

　　一位业内人士告诉记者，其实暑期学生打工中，存在了很多问题。在学生和劳务派遣之间，就存在了一个“中间人”，光是从武汉到无锡的车费，这名“中间人”就能从每个学生身上抽成六七十元。若学生分配到工作之后，又能从每个学生的工资中抽成200元以上，如果仅仅是介绍100名学生打工，动动嘴皮子，轻松就能赚到2万多元。这起事件中，小蔡口中所说的介绍人，扮演的就是“中间人”的角色。这位业内人士说，由于没有有效的合同，一旦出现变故，学生前期缴纳的车费、押金等，也要不回来。“中间人”拿到钱之后一走了之，学生只能自认倒霉。

　　现状

　　江苏有新规，企业不敢乱用暑期工

　　据无锡市劳动监察支队支队长陈剑斌介绍，往年，无锡的企业十分欢迎暑期来打工的大学生，他们易于管理，又可以用最低工资标准打发。

　　“安排大学生暑期打工的岗位基本没有技术含量，看一眼就会。”陈剑斌说，企业只要发放给学生最低的工资标准，对于学生来说，和同学来无锡工作，相当于玩，能顺带旅游，还有钱拿，学生也乐得开心。

　　然而从今年5月份起，江苏省执行了一条新的规定，在江苏实习的在校学生，必须是学校和企业签订协议，不能通过劳务派遣将学生介绍到企业。从今年开始，无锡基本没有企业敢要由劳务派遣公司介绍来的暑期打工学生。

　　进展

　　劳务派遣公司同意退还学生押金

　　陈剑斌介绍，这批学生最早是通过“中间人”，由苏州的一家劳务派遣公司介绍到昆山，而苏州地区没有企业敢要这批学生。于是劳务派遣公司又联系到了无锡的一名黄牛，让其给这批学生介绍工作。目前，通过协调，苏州这家劳务派遣公司已同意将200元的押金退还给学生，现已有部分学生在返程路上，剩下的会在今天返程。

　　陈剑斌透露，这批学生在外地时就已经被骗，在无锡期间，对方没有介绍工作，双方也没有事实劳动关系，故没有依据对劳务派遣公司进行处罚。

　　链接

　　暑假到了

　　打工骗局频现

　　6月28日

　　100多名学生到南京打工。到了江宁后，原先“说好的”那家企业却拒绝录用这些学生。之后，中介公司的人就逃跑了。

　　6月29日

　　来自河南各校的200多名大学生被郑州一劳务公司派遣至苏州，但只有40多名学生进厂工作，有100多名学生流落苏州街头。

　　6月30日

　　100多名大学生上海打工遭骗，两天未吃饭被困火车站。

　　提醒

　　假期打工

　　要多留个心眼

　　无锡市劳动监察支队支队长陈剑斌也提醒广大学生，在暑期打工中存在很多陷阱，有些劳务派遣公司或中介机构，会以高薪、实习留用等噱头，引诱大学生在暑期外出打工。有些公司会以骗押金、试用期不给钱、乱收费、克扣工资等招数，往往让大学生防不胜防。

　　1 核对对方信息

　　一些赴外地城市打工的大学生，外出前要留个心眼，一定要先核对对方的信息，不要轻信和盲目地相信介绍，要全面了解即将工作的单位情况及性质。外出过程中，一旦出现半路要钱，或者是以其他原因要求额外支付费用的，可以第一时间向当地的公安机关报警。

　　2 不要轻信承诺

　　不要轻易相信劳务派遣公司或中介的承诺，即使要在暑期打工，也必须通过正规渠道，或者直接向校方提出申请。

　　3 签订正规合同

　　虽然暑期打工时间较短，但还是要与用人单位签订正规的劳动合同，合同内容必须要包括合同期限、工作内容、劳动报酬、福利待遇、合同双方的权利及责任等内容。

　　此外，作为劳务派遣公司及用人单位，在江苏地区招用暑期工时，必须由学校和企业直接签订协议，不能通过劳务派遣公司或中介机构，直接将学生安排到企业内。