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标题: 因材施教——学生课堂学习过程中信息感知差异的视角 [打印本页]

作者: 一盏台灯    时间: 2012-10-17 10:04
标题: 因材施教——学生课堂学习过程中信息感知差异的视角

  ——学生课堂学习过程中信息感知差异的视角

  钱志亮 北师大教育学部特殊教育研究所博士、副教授

  ★学生的差异

  家庭出身差异、成长环境差异、教育经历差异、主观能动差异、生理年龄差异、心理年龄差异

  ★学生学习的差异:

  ü 个性偏好差异——或喜宽松或喜严谨;

  ü 知觉通道差异——或视觉或听觉或动觉;

  ü 承载能力差异——或载量大或载量低;

  ü 知觉风格差异——或部分认知或整体认知;

  ü 抵抗干扰差异——或多通道或单一通道;

  ü 教室座位差异——前面与中间现象;

  ü 智力发展差异——或举一反三或举三反一;

  ü 智力构成成份差异——不同的孩子走不同的筋

  ★个体感知信息的通道:

  ü 出生时最好的感觉:嗅觉、味觉、内脏感觉

  ü 出生前和出生时习得的感觉:触觉、本体觉、前庭平衡觉

  ü 出生后习得的感觉:视觉、听觉

  ★感觉学习对个体的影响:

  ü 视觉:80%以上学习信息的来源

  ü 听觉:15%的学习信息的来源

  ü 触觉:影响注意集中的源头

  ü 嗅觉:干扰学习过程

  ü 本体觉:操作技能的形成,疲劳感的预报

  ü 前庭平衡觉:影响空间关系。

  一、视觉感知差异

  ü 看(主观能动性)

  ü 看到(视觉能力):

  ü 看懂(视知觉水平)

  ü 色彩(喜好与厌恶):教师选择衣服要考虑颜色

  ü 光线(虹膜色差):眼睛的虹膜颜色不一样,每个孩子对光线需求度不一样。阳光过强时,会使得学生瞳孔缩小,加速视疲劳。建议拉上窗帘并开灯,在关注孩子和节能之间关注孩子和课堂效果更重要。

  ü 气质仪表(爱屋及乌)由喜欢老师外表到喜欢老师本人,由喜欢老师到喜欢老师上的课

  ü 容貌修饰(漂亮指数):即使不漂亮,但至少端庄。笑容很重要。

  ü 衣着装扮(色彩与款式):款式要大方,色彩不要过于吸引学生注意力。

  ü 目光交流(时间与次数):要重视与学生的目光交流。

  ü 面部表情(变脸水平):根据需要由笑眯眯到板脸,灵活多变,运用自如。

  ü 体态语言(亲善度):适时弯弯腰,和学生交流时要时常蹲下身子。批评学生时,双方都坐下来,看着对方的双眼再开始谈话。

  ü 手势(灵活度):掌心向下一定是强者对弱者,掌心各上一定是弱者对强者。

  ü 位置(远近):老师上课需要时常走来走去。接近学生时,学生心跳会加快,血压会上升,大脑供血会增加。——老虎巡山。教师行走时的不确定性,会加强教师对课堂的掌控能力。

  沟通共鸣魔方

  微笑是接纳的标志

  展示开放的姿态

  前倾代表专注地倾听

  主动伸出你的手。

  利用眼神进行交流

  轻轻地点头,积极的身体语言

  二、听觉感知差异

  ü 听(主观能动性)

  ü 听到(听觉能力):北师大附属实验小学对孩子做了一个全样本听力调查。数据统计发现居然有19.6%的孩子存在弱听。通过与老师们的交流,发现纪律差、成绩差、品德差的孩子都在里边。1、4、7听不清,z\c\s\zhi\chi\shi\j\q\x这些高频音听不见。后教授要求:每次布置作业必须在黑板上板书,并大声读出来。

  ü 听懂(听知觉水平):要说学生听得懂的话。如别对低年级小孩子说反话,对中低年级的孩子最好不用全英语教学。

  ü 音频(听力水平损失不同):男女教师说话的音频不一样。有些孩子是听力对高频有损失,有些孩子是听力对低频有损失。因此女教师(特别是年龄轻的)要控制声音不要太高,男教师(特别是年龄大的)要控制声音不要太低。

  ü 音量(听觉感受性不同):注意发声技巧。声音太大太小都不太好。

  ü 音质(声音魅力)

  ü 长短

  ü 方言

  ü 语调(主观体验)

  ü 语速(听力水平)

  ü 节奏(听力疲劳)

  ü 遣词(讲解能力):别用晦涩难懂的词语讲课

  ü 清晰度(发音器官)

  ü 语境(外语学习)

  ü 流畅性(情绪因素):少说点“嗯、啊、这个、那个、就是说、那么……”等

  ü 逻辑性(思路清晰)

  ü 语言的内容(言之有物)

  ★听的五个层次:

  5、设身处地地听,即倾听(用心和脑来倾听并做出反映,以理解讲话的内容、目的和情感)

  4、专注地听(认真地听讲话,并与亲身经历做比较)

  3、有选择地听(只听你感兴趣的内容)

  2、假装听(做出假象聆听)

  1、听而不闻(不做任何努力去聆听)

  ★教会学生一个字→(听的繁体)——教孩子们学会用心倾听

  耳(关心):用耳朵听;

  王(静心):视对方为王者;

  十(耐心):“十”表示一直;

  目(诚心):侧目相看;

  一:专心

  心:用心

  ★倾听时的身体语言——SO CLEAR

  S:调整高度与距离,以尊重个人空间范围的习惯

  O:以开放的姿势和身体语言进行交流

  C:交流中尽量集中你的注意力

  L:轻微地各前倾斜以表示你的兴趣;过渡前倾则意味着施加压力,而轻微后倾则可减少压力

  E:倾听时保持适当的眼睛接触以鼓励说话者

  A:跟随讲话者的话题给予适当的反馈

  R:放松与平和以使交流变得更轻松和开放

  ★充分使用非语言沟通——更多呼应与鼓励

  三、触觉感知差异

  ü 冷温偏爱:教室座位差异。经研究教室中间的温度比边上高2~3度。人跟人对温度的感知是不一样的,跟血液流量有关系,跟皮下脂肪有关系。

  ü 衣服质地:校服统一的问题,不同的人对布料质地的适应度不一样。

  ü 空气流动:电扇与座位安排。有的人对空气流动比较敏感,一正对风就痒。

  ü 痛感差异:能否坐得住差异。很多瘦孩子坐不住,时间坐长了屁股疼。还有些眼睛下面长眼袋的孩子动来动去、坐不住是因为觉没睡够。有些感冒药也会使学生动来动去。

  ★身体接触:碰胳膊、拉手、扶肩、抽抱。

  ★美国心理学家艾伯特·梅拉比安:不同形式的信息沟通模式对重要度的调查。(肢体55%;文字7%;声音38%)

  ★人的情绪情感中枢在后背脊柱中上部。

  ★肌肤饥渴症是每个人与生俱来的。

  四、嗅觉感知差异

  空气新鲜度:大脑耗氧量

  嗅觉灵敏度:嗅觉退化快慢

  五、其他信息感知差异

  (一)前庭平衡觉差异:

  ★坐姿的偏爱。让孩子用适合自己的方式去坐。坐姿过于规范无益于听讲效果,甚至会阻碍听觉效果。

  ★师生沟通的空间、朝向、距离

  (二)本体觉差异:劳累感 肌张力

  (三)对干扰的关注程度:注意障碍

  ★视觉

  ★听觉

  (四)智力构成成份差异——不同的孩子走不同的筋

  1、不同的孩子走不同的筋

  ü 听:用耳带口, “耳-口链”促进左脑发展——博闻强记——聪

  ü 视:用眼带手, “眼-手链”促进右脑发展——见多识广——明

  ü 动:发牵全身,本体+平衡,促进小脑发展—生命在于运动—灵

  ü 触:母乳喂养抚触:情绪、情感,促进人格健康、社会能力发展——通

  2、发展失衡的孩子:不协调

  ü 视知觉发展不力(不明):书写糟糕、阅读不良、丢三落四、不修边幅、马马虎虎、一听就会、一考就错

  ü 听知觉发展不力(不聪):不会听讲、记忆缓慢、运算出错、思维发散不好、不善言表、大智若愚

  ü 运动协调发展不力(不灵):书写障碍、共济失调、毛手毛脚、笨手笨脚、经常闯祸、碰杯打碗、体育不好

  ü 触觉情感发展不力(不通):触觉过敏、芒刺在背、六神不安、脾气糟糕、性情古怪、人缘不好、或矛盾儿、或边缘儿

  3、课堂上实施因材施教客观上要求教师灵活应用维持课堂秩序的策略

  目光期待、皱眉谴责、瞪眼谴责、撇嘴谴责、摇头谴责、增大音量、手势暗示、课堂提问、停止口授、声向变化、缩短距离、点名提醒、规则重申、委婉提示、批评训斥、幽默暗示、创设情境、故意忽视

  学生的差异

  ü 家庭出身差异:同人不同命

  ü 成长环境差异:孟母有三迁

  ü 教育经历差异:近朱与近赤

  ü 主观能动差异:主动与被动

  ü 生理年龄差异:并非同日生

  ü 心理年龄差异:成熟度不一

  ü 个性偏好差异:或喜宽松或喜严谨

  ü 知觉通道差异:或视觉或听觉或动觉

  ü 承载能力差异:或载量大或载量低

  ü 知觉风格差异:或部分认知或整体认知

  ü 抵抗干扰差异:或多通道或单一通道

  ü 智力水平差异:或举一反三或举三反一

  ü 智力构成差异:不同的孩子走不同的筋

  ü 教室座位差异:前面与中间现象

  研究儿童学习差异的意义

  承认差异的客观存在性,

  尊重孩子的学习差异,

  接纳孩子的学习差异,

  善于发现差异、了解孩子的学习差异,

  根据孩子的特点采取对应的措施,设法超越差异、缩小差异、扩大差异——因材施教(个性化教学、处方教学、个别化教学等)

  因材施教客观要求更新教育观念

  ü 接纳:差异是普遍存在的客观现象

  ü 承认:每个人生来就是与众不同的

  ü 明白:没有哪个学生希望自己落后

  ü 摈弃:只有不会教的老师,没有……

  ü 拒绝:“只要功夫深,铁杵磨成针”

  ü 树立:五指有长短,做人要厚道

  ü 认定:教育就是个“来料加工”工作

  ü 牢记:“麻袋绣花,基础太差”道理

  应尊崇学生天赋的秉性,如果是块石头打磨成石雕远比磨成针要易为和顺畅,那么为什么一定要下功夫把所有的孩子磨成“针”?孩子会感激吗?





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