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标题: 【董明珠：我是怎么留住员工的】 [打印本页]

作者: 那都不是事儿~~ 时间: 2013-4-8 09:22
标题: 【董明珠：我是怎么留住员工的】
本帖最后由夏木下花于 2013-4-8 16:36 编辑

【董明珠：我是怎么留住员工的】
格力每位员工都有一间20平米的宿舍，加入结婚了则有一套50平的两居，只要员工在格力，房子永不收回，退休也不会，工作三年以上的工人极少离开。我不明白员工为什么一定要自己买房？我要给他们安全感，解决他们的疑虑。

作者: cherish 时间: 2013-4-8 09:24
确实比较有安全感。

作者: 炭黑日记 时间: 2013-4-8 09:24
对格力的员工羡慕嫉妒恨

作者: 天平上的歪歪 时间: 2013-4-8 10:58
是什么企业？

作者: qiqi123 时间: 2013-4-8 13:07
员工是企业的核心竞争力，留住好员工，他们会创造出更大的价值

作者: 白萝卜 时间: 2013-4-8 13:50

说得挺对~有核心力量才有核心竞争力！

作者: 夏木下花 时间: 2013-4-8 16:32

格力每位员工都有一间20平米的宿舍，加入结婚了则有一套50平的两居，只要员工在格力，房子永不收回，退休也不会

这种大气的做法，又有多少企业敢承诺~必须给顶了

作者: 旺仔 时间: 2013-4-9 08:52
嗯，羡慕呀。

作者: 蝴蝶飞飞 时间: 2013-4-9 08:57
当今世界一切向钱看，如果有其他公司欲挖走格力空调的员工，给他年薪10万，格力还能留出员工么

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