“过了今天，明年初的招聘会上估计就很难再找到城职幼教专业的毕业生了。”昨日上午，来自北京、上海、广州和武汉本地的120余家幼儿园和早教机构在武汉城市职业学院“安营扎寨”，为前来应聘的幼教专业毕业生们开出了各种优厚的福利待遇。即便如此，包括武汉市江夏区教育局在内的多家招聘单位仍“喊渴”，本地大专以上学历的幼教毕业生也成了众多行业人眼中的“香饽饽”。
“早在几个月前，就有幼教单位过来‘抢走’了一批学生。”招聘会现场，该校学前教育学院党总支副书记金东波正为各个招聘单位介绍情况。金东波称，该校2014级学前教育毕业生共有400余人，昨日到达招聘会现场的只剩300余人。谈到今年该校幼教毕业生的就业形势，金东波说道：“以前是学生应聘求单位，现在是单位求学生。随着全国各地公办和民办幼教机构的增多，专业从事这一行的学生也越来越吃香，学生基本不愁找不到工作。”
据了解，随着学前教育计划的落实，湖北省先后投入大量资金进行幼儿园场地建设和教师队伍建设。但在短期内，幼师的数量还无法满足现有幼教机构的需求，特别是具有大专以上学历的学前教育专业学生就更为稀缺。金东波称，教育部门制定的“五年一贯制”（招收参加中考的初中毕业生，达到录取成绩后，直接进入高职院校学习，进行一贯制培养）培养方式，为该校学前教育专业培养了一批具有实践经验的幼教毕业生。
在现场，广州一家早教机构开出“转正后4800元月薪”的条件吸引毕业生。至上午11时，该机构收到10余份简历。与此同时，本地教育部门也不“示弱”，江夏区教育局甚至打出了“编外公办幼师”的诱人条件，教育局工作人员介绍，随着江夏区各乡镇公办幼儿园的兴起，幼师成了最为稀缺的人才。虽然明年计划招30名幼师，但江夏区教育局工作人员表示“还是很缺”。
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