民航招飞门槛拦住众多大学生

何去飞

　　年薪80万-100万元招聘飞行员，却只有8人递交简历。昨日，厦门航空公司在华中农业大学举行招聘会，与其他企业宣讲会人头攒动的景象相比，显得格外冷清，原定两小时的面试不到一小时就提前结束。“不是大家在高薪面前不为所动，而是招聘门槛着实太高了。”现场一名大学生感慨。

　　除了全日制统招大学本科二本(含)以上学历、英语四级425分以上这些常规要求外，性别、身高、视力、病史都有明确规定的标准。不仅如此，记者在招聘表格上看到，“高中是否复读”、“父母是否离异”也是必填内容。

　　“你父母是做什么的?有没有兄弟姐妹?”“能不能长时间出差?”招聘会现场，8名男生递交简历后，接受了全英文面试。“飞行员的工作比较辛苦，而且经常出差，如果是独生子女或父母离异的，我们在筛选时就会特别询问学生家长是否同意。”厦航招聘工作人员王先生介绍，通过面试可考察学生的逻辑思维、应变、学习等能力，但这只是第一步。其后还有全英文的笔试、专业口试、身体素质测试等8道关卡要过。当天的首轮考试过后，6人获得“晋级”资格。