招聘人员形象欠佳 反遭大学生淘汰

五岳

　　“我很满意这家公司的待遇，但他们的招聘负责人穿得也太随意了。”在昨日的中国地质大学江城学院2013届毕业生供需见面会上，大四学生董玲在一家展位前犹豫不决，她对记者说，每家企业都应有自己的形象，可这名招聘负责人无精打采的样子，让人怀疑该公司的实力。

　　记者观察发现，一些总在和同事聊天，或穿着随意、态度冷淡，甚至还在吃早餐的招聘负责人一个上午也没收到几份简历。而单位资料齐全，招聘者热情认真的展位前，总是挤满了等待面试的学生。“有朝气，对待员工公平、有礼貌的单位当然是首选啊!”该校大四学生李靖说，她每次参加面试都会特别注意自己的精神面貌，就是为了给招聘方留个好印象。招聘方也同样应该以礼相待，“这样的团队才能让人愿意加入其中。”