年轻人换工作如换衣 去年三大行业缺工超10万人

小侠

武汉市劳动就业管理局日前发布2012年人力资源市场职业供求状况分析报告称，去年，商业及服务人员、专业技术人员及生产操作工三大职业缺口超过10万人。不少年轻人的工作一年一换，没有专业技能是最困扰他们的求职难题。

武汉市最缺服务员

这份蓝领职业报告称，去年多个行业都存在招工难问题。商业及服务人员、专业技术人员和生产运输设备操作工等三大行业的岗位缺口分别为58793个、27176个和20383个。

总体来看，去年进入武汉市人力资源市场登记的岗位需求为42.9万个，求职登记的人达32.3万，比2011年分别增长17.6%和24%。虽然岗比人多，但是求职成功或达成就业意向的却不到14万人，18万人未能如愿就业。

武汉市人力资源市场主任李永洪分析，以缺工最严重的服务行业为例，企业喜欢招农民工和中专毕业生。但随着农村新生代劳动力大量涌现，他们外出务工已从单纯寻求“养家糊口”转为寄希望于打工致富、打工学艺。

年轻人工作一年一换

“在企业干了一年，今年想换个环境。”在汉打工的汉川人陈翔今年21岁，去年在吴家山一家电器加工厂工作，月工资2200元，但他准备春节后换个工作，提前来到沌口腾飞人才市场打探情况。

陈翔说：“新工作劳动强度要小一点，节假日多一点，月工资2000元左右我就能接受，但最好离市区近一些，平常看个电影也方便。”他还强调，一定要准时发工资，说好的奖金、餐补、节日福利要发放到位。

记者随后在该市场采访了60位求职的年轻人，其中有39人表示曾经一年左右就换个工作，其中有16人曾没干满一年就走人。不少求职者告诉记者，一线操作工的工资差别并不大，但企业环境、管理方式、食宿条件会影响工作心情，做得不开心了就换一个。

考证后工资可翻一倍

虽然去年武汉市企业的岗位需求较往年增加了6万多个，但部分高校毕业生，特别是农民工缺乏相应的技能，难以满足用人单位的需求。

来自湖南娄底的蔡刚在武汉做了四年操作工。他说，虽然收入还可以，但吃的是青春饭。小蔡表示，他考了电工资格证书后想改行从事技工，工资可翻一倍年纪大了也可以“衣食无忧”。

去年，武汉用人单位需要职业资格或专业技术职务的人数超过20万人，但具有相应资格等级的求职者不足13万人，即使用人单位全部录用，仍有7.7万人的用工缺口。

李永洪认为，加大职业指导和职业培训力度迫在眉睫，企业则应适度放宽招工条件。“按照理想状况测算，年龄每放宽1岁可增加3.8万人应聘”，他说，已经有商场和酒店降低年龄要求，暂缓了用工荒。（楚天都市报 记者谢玲 通讯员段汇强）