执行力差的五大原因

夏木下花 · 发表于 2013-6-27 08:56:40

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本帖最后由夏木下花于 2013-6-27 09:16 编辑

1、员工不知道干什么。2、不知道怎么干。3、干起来不顺畅。4、不知道干好了有什么好处。5、知道干不好没什么坏处。

解决执行差难题的五大方法：1、目标明确。2、方法可行。3、流程合理。4、激励到位。5、考核有效。

故事0501 · 发表于 2013-6-27 09:13:44

Maggie363 · 发表于 2013-6-27 09:24:30

说得好，十分赞同：）

涂涂笑 · 发表于 2013-6-27 10:32:04

对照自己，自勉。

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[情感交流] 执行力差的五大原因