武汉市教育局推出的校长教师轮岗制可行吗？家长：又来逗我玩？

小兰花

　　武汉市教育局：在同一学校，校长任职不超过10年，老师任教不超过6年！

　　家长：又来逗我玩？

　　今天中午在我市某百万大报上看到一篇文章《武汉市教育局：校长同一学校任职不超过10年  》，瞬间喷饭，又来逗我玩？

　　文章内容具体是这么写的：

　　武汉市教育局获悉，昨日起，全市公办初中、小学的校长、副校长，在同一所学校连续任满两届（每届3至5年）后，原则上应交流轮岗。在同一所学校连续任教满6年的在编在岗教师，原则上也要交流轮岗。从后年起，评选特级教师要有农村学校、薄弱学校任教3年以上的经历。

　　武汉市教育局要求，同一学校每次交流的校长、副校长的人数，一般不超过学校班子成员总数的30%。校长、老师每次交流的期限原则上不少于3年。武汉市教育局人士称，教师交流的形式可以多样，既有学区内交流、集团化办学、名校办分校、学校“共同体”等方式为平台，实现老师互派，也可以采用“跨校竞聘”交流，统一组织区域内符合条件的教师参加岗位竞聘，择优交流轮岗。“对体、音、美等紧缺学科教师，还可以学区或乡镇、街道为单位进行统筹，在多所学校流动任教。”

　　……“武汉市首次对公办中小学校长交流提出要求有利于缩小同类学校之间的差距，遏制‘择校热’。”武汉市教育局人士透露。

　　这个想法肯定是棒棒的，“缩小同类学校之间的差距，遏制‘择校热”，这正是现在大部分家长的痛点啊。可是实际情况呢？

　　从2012年开始，就不断有媒体报道：武汉将采取多项举措，提升学校软实力，缩小学校之间、城乡之间的差距，从今年起，武汉将改革教师身份管理，淡化教师校籍，在部分区域推行教师“区管校用”，使名师更加容易流动。呃，这是在2012年。

　　结果呢？名高和普通高中的差距不仅没有丝毫缩小，反而有加大的趋势。2015年高考600分以上人数，武汉9大名高占据了中心城区所有考生人数的90%以上，而其它所有普通高中人数相加还不到不足10%，也就是说，学生会削尖了脑袋往重点高中里面钻，不然哪里会有读名牌大学的机会呢？

　　如此情形下，要名师如何愿意去普通高中上课？

　　要名校的学生如何肯放老师去其它学校交流？

　　要学生家长如何放心让一名普通学校老师来教孩子？

　　汉口某区教育局人事科长就坦言，目前，教师交流推进难度较大，7%的比例都很难完成。

　　武昌一所热门小学校长表示，每年抽调老师到普通学校交流，多数老师不愿意参加；班上临时换普通学校老师任课，家长和学生也不认可。

　　汉口一所普通小学校长表示，目前，名校教师来学校，大多只是上示范课，真正脱岗来带课，也是三天两头被原来学校叫回去。

　　看明白了么？

　　名校的老师和学生婉转的观点就一句话：不愿意!

　　普通学校的校长当然愿意和接受，但发现一个现实问题：不靠谱！

　　正是由于输出的一方不愿意，输入的一方又发现不靠谱，导致了现在的结果：教师交流推进难度较大，7%的比例都很难完成，而且名校和普校的差距丝毫没有减小，择校热更是愈演愈烈。

　　连老师的轮岗交流都没有获得完全实施并取得良好效果的前提下，校长的轮岗政策又出来呢？这样的政策真的能落到实处么？

　　大家真别怪我喷饭，这，这实在是有点离谱了。