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[家庭教育] 想成功吗?知道自己的问题吗······。?五篇文章告诉你:

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发表于 2012-5-27 10:07:08 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
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成功的人很少有空虚落寞的时候 关于贫富,很多人都认为是命运的不公,为什么别人的父母不是爆发富就是高官,而我却出生在贫穷的家庭?为什么别人轻易就能成功,而我却耗尽了我的一切,到头来还是一场空?那么,就请你看完这些再作评论吧!   
  1、 自我认知
  穷人:很少想到如何去赚钱和如何才能赚到钱,认为自己一辈子就该这样,不相信会有什么改变。
  富人:骨子里就深信自己生下来不是要做穷人,而是要做富人,他有强烈的赚钱意识,这也是他血液里的东西,他会想尽一切办法使自己致富。
  2、休闲
  穷人:在家看电视,为肥皂剧的剧情感动得痛苦流涕,还要仿照电视里的时尚来武装自己。
  富人:在外跑市场,即使打高耳夫球也不忘带着项目合同。
  3、交际圈
  穷人:喜欢走穷亲戚,穷人的圈子大多是穷人,也排斥与富人交往,久而久之,心态成了穷人的心态,思维成了穷人的思维,做出来的是也就是穷人的模式。大家每天谈论着打折商品,交流着节约技巧,虽然有利于训练生存能利,但你的眼界也就渐渐囿于这样的琐事,而将雄心壮志消磨掉了。
  富人:会努力结识一些作为前辈的成功人士,并尽心地讨教他们的成功秘方作为参考和借鉴,来增广自己的见识和认知。
  4、学习
  穷人:学手艺。学个手艺只要不饿到就行。
  富人:学管理。掌握最广泛最有力的财富制造机构!
  5、时间
  穷人:一个享受充裕时间的人不可能赚大钱,要想悠闲轻松就会失去更多赚钱的机会。穷人的时间是不值钱的,有时甚至多余,不知道怎么打发,怎么混起来不烦。如果你可以因为买一斤白菜多花了一分钱而气恼不已。却不为虚度一天而心痛,这就是典型的穷人思维。
  富人:一个人无论以何种方式赚钱,也无论钱挣得是多还是少,都必须经过时间的积淀。富人的玩也是一种工作方式,是有目的的。富人的闲,闲在身体,修身养性,以利在战,脑袋一刻也没有闲着;穷人的闲,闲在思想,他手脚都在忙,忙着去麻将桌上多摸几把。
  6、归属感
  穷人:是颗螺丝钉。穷人以为出身卑微,却少安全感,就迫切地希望自己从属于并依赖于一个团体,于是他们以这个团体的标准为自己的标准,让自己的一切合乎规范,为团体的利益而工作,奔波,甚至迁徙。对于穷人来说,在一个著名的企业里稳定的工作几十年,有实习生一直干到高级主管,那简直是美得不能在美的理想。
  富人:那些团体的领导者通常都是富人,他们总是一方面向穷人灌输:团结就是力量,如果你不从属于自己的团体,你就什么都不是,一名不文。但另一方面,他们却从来没有停止过招兵买马,培养新人,以便随时可以把你替换掉。
  
  7、投资及对待财富
  穷人:经济观点就是少用等于多赚,比如开一家面馆,收益率是100%,投入2万,一年就净赚2万,对于穷人来说很不错了。穷人即使有钱,也舍不得拿出来,即使终于下定决心投资,也不愿意冒风险,最终还是走不出那一步。穷人最津津乐道的就是鸡生蛋,蛋生鸡,一本万利……但是建筑在一只母鸡身上的希望毕竟是那样的脆弱。
  富人:富人的出发点是万本万利。同样的开面馆,富人们会想,一家面馆承载的资本只有2万,如果有一亿资金,岂不是要开5000家面馆?要一个一个管理好,大老板得操多少心,累白多少根头发呀?还不如投资宾馆。一个宾馆就足以消化全部的资本,哪怕收益率只有20%,一年下来也有2000万利润啊。
  8、激情(能不能干成事,首先要看有没有激情)
  穷人:没有激情。他总是按部就班,很难出大错,也绝对不会做到最好。没有激情就无法兴奋,就不可能全心全意投入工作。大部分的穷人不能说没有激情,看他的激情总是消耗在太具体的事情上:上司表扬了,他会激动;商店打折,他会激动;电视里破镜重圆了,他的眼泪一传一串往下流,穷人有的只是一种情绪。
  富人:“燕雀安知鸿鹄之志?王侯将相,宁有种乎”?有这样的激情,穷人终将不是穷人!激情是一种天性,是生命力的象征,有了激情才有了灵感的火花,才有了鲜明的个性,才有了人际关系中的强烈感染力,也才有了解决问题的魄力和方法。
  9、自信
  穷人:穷人的自信要通过武装到牙齿,要通过一身高级名牌的穿戴和豪华的配置才能给他们带来更多的自信,穷人的自信往往不是发自内心和自然天成的。
  富人:李嘉成在谈到他的经营秘诀时说:“其实也没什么特别的,光景好时,决不过分乐观;光景不好时,也不过度悲观”。其实就是一种富人特有的自信。自信才能不被外力所左右,自信才可能有正确的决定。
  
  10、习惯
  穷人:有个故事,一个富人送给穷人一头牛。穷人满怀希望开始奋斗。可牛要吃草,人要吃饭,日子难过。穷人于是把牛卖了,买了几只羊,吃了一只,剩下来的用来生小羊.可小羊迟迟没有生出来,日子有艰难了。穷人把羊卖了,买成了鸡,想让鸡生蛋赚钱为生,但是日子并没有改变,最后穷人把鸡也杀了,穷人的理想彻底崩溃了,这就是穷人的习惯。
  富人:根据一个投资专家说,富人成功的秘诀就是:没钱时,不管多困难,也不要动用投资和储蓄,压力会使你找到赚钱的新方法,帮你还清帐单。这是个好习惯。性格决定了习惯,习惯决定了成功。
  11、上网
  穷人:上网聊天,穷人聊天,一是穷人时间多,二是穷人的嘴天生就不能闲着;富人上讲究荣辱不惊,温柔敦厚,那叫涵养,有涵养才能树大根深。穷人就顾不了那么多,成天受着别人的白眼,浑身沾满了鸡毛蒜皮,多少窝囊气啊,说说都不行?聊天有理!
  富人:上网找投资机会。富人上网,更多的是利用网络的低成本高效率,寻找更多的投资机会和项目,把便利运用到自己的生意中来。
  12、消费花钱
  穷人:买名牌是为了体验满足感,最喜欢试验刚出来的流行时尚产品,相信贵的必然是好的。
  富人:买名牌是为了节省挑选细节的时间,与消费品的售价相比,他更在乎产品的质量,比如会买15元的纯棉t恤,也不会买昂贵的仿制品。
  编后语:很多人也许会说我不想像那些有钱人一样整天忙碌在应酬和商业斗争当中,我更倾心于平淡安定的生活,其实富与贫的区别并不只是金钱的数字大小,更多的是心理和人生的忠实和满足感!往往成功的人很少有空虚落寞的时候,尽管他可能不是很有钱!
未来八种人将被社会淘汰
近日,国家人事部行政科学研究所副所长吴德贵指出,随着入世,在某些行业和领域高素质人才“走俏”的同时,有“八种人”将会“滞销”,他们在激烈的竞争中,将遭遇麻烦事    [size=+0]成为“困难户”。这“八种人”是:
第一种,知识陈旧的人。如今,知识更新的速度越来越快,知识倍增的周期越来越短。20世纪60年代,知识倍增,周期是8年,70年代减少为6年,80年代缩短成3年,进入90年代以后,更是1年就增长1倍。人类真正进入了知识爆炸的时代,现有知识每年在以10%的速度更新。生活在这样一个时代,任何人都必须不断学习,更新知识,想靠学校学的知识“应付”一辈子,已完全不可能了。吴德贵说,过去,我们对“终身教育”的理解是,一个人从上学到退休,要一直接受教育;现在,这一概念应当重新定义,终身教育,从摇篮到坟墓,应贯穿人的一生。他认为,入世后,那些“抱残守缺”、知识陈旧的人,将是职场中的麻烦人。
第二种,技能单一的人。吴德贵认为,只会做一种工作,换一个岗位就不“灵光”的人,入世后日子会不好过。随着入世,竞争会越来越激烈,就业?下岗?再就业?再下岗,将成为司空见惯的事。要想避免在职场中成为“积压物资”,唯一的办法就是多学几手,一专多能。只有这样,才不至于“一棵树上吊死”,一旦下岗,心中不慌,“此处不留爷,自有留爷处”。如果说,入世后,复合型人才大受欢迎的话,技能单一的人遭到冷遇,就是非常自然的事了。
第三种,情商低下的人。智商显示一个人做事的本领,情商反映一个人做人的表现。在未来社会,不仅要会做事,更要会做人。情商高的人,说话得体,办事得当,才思敏捷,“人见人爱”。情商低的人,不是“不合群”,就是“讨人嫌”,要不就是“哪把壶不开提哪把”,这就麻烦了。现在,在国外广为流传这样的话:“靠智商得到录用,靠情商得到提拔。”一旦进入一个单位,能不能“工作顺利”、“事业有成”,情商是一个关键因素。吴德贵向职场中人提出善意忠告,在不断提升自己的能力时,还应不断培养自己的情商。否则,“身怀绝技”,也难免“碰壁”。
第四种,心理脆弱的人。遇到一点困难,就打“退堂鼓”,稍有不顺利,情绪就降到“冰点”,这样的人,在入世后的激烈竞争中必然日子不好过。由于生活节奏加快,竞争压力加大,有“心理障碍”或“心理疾病”的人逐渐增多,神经紧张、心理脆弱成了都市“现代病”。因此,入世后,无论在职者,还是求职者,都应该增强心理承受能力,提高“抗挤”、“抗压”素质。吴德贵说,在当今社会,没有一股不服输的“犟劲”,没有一种不怕难的“韧劲”,是不行的。
第五种,目光短浅的人。鼠目寸光难成大事,目光远大可成大器。有句话说得好:“你能看多远,你便能走多远。”一个组织的成长,需要规划,一个人的成长,需要设计。吴德贵说,有生涯设计的人,未必肯定成功,没有生涯设计的人,一定很难成功。“过一天算一天”,“哪里黑哪里住”,只看见鼻尖下边一小块地方的人,现在“不吃香”,入世后更“不吃香”。
第六种,反应迟钝的人。当今社会,“迟钝”就会“迟缓”,落后就要挨打。过去是“大鱼吃小鱼”,如今是“快鱼吃慢鱼”。入世后,一个人如果“思维”不“敏捷”,“反映”不“快速”,墨守成规,四平八稳,迟早会被淘汰。
第七种,单打独斗的人。“学科交叉、知识融会、技术集成”的现实告诉我们,在当今这个国际经济大循环的世界里,“孤胆英雄”的时代已经过去,个人的作用在下降,群体的作用在上升。特别是在入世后,要成就一项事业,靠个把人、少数人是不行的,需要一支队伍,一个组织,一个群体的共同奋斗,需要众多人智慧碰撞,团队合作。吴德贵说,“跑单帮”难成气候,“抱成团”才能打出一片天地。
第八种,不善学习的人。有些人虽然也想学习,但是不知道学习的方法,不掌握学习的技术。吴德贵认为,这种人入世后肯定“吃亏”。处在当今这个学习型社会里,人与人之间的差异,主要是学习能力的差异;人与人之间的“较量”,关键在学习能力的“较量”。过去,我们把不识字称之为“文盲”,未来学家托夫勒说,未来的“文盲”是想学习而不会学习的人。     
    鲜花和掌声从来不会赐予守株待兔的人,而只馈赠给那些风雨无阻的前行者,空谈和阔论从来不会让你的梦想成真,不是你能不能,而是你要不要,[size=+0]只要你一定要,你就一定能成功。
[size=+0]
    知识改变命运,网络改变生活,一生的好朋友,事业的好伙伴。互联网时代使我们拥有一个共同的梦,让我们携起手来共创美好的明天。努力吧!
    对一个女性来说:
首先,要有[size=+0]“三独立”:[size=+0]即经济独立、能力独立、思想独立。
时间要[size=+0]“三等分”:[size=+0]即老公一份、家庭一份、事业一份。
因为,[size=+0]女人不变男人必变,男人不变女人必变。就像爬山要懂山性,游水要懂水性,所以,做人要懂人性!
一个人只有不断的自我成长才会有价值!人生去旅游,要有导游;人生去成长,就要有导师。
水在不同的温度有不同的响声,人在不同的环境有不同的价值。360行行行能赚钱,但真正看你的是:[size=+0]做个什么样的人。
教你如何不被淘汰~
  成长就是成熟的过程
人不成熟的六个特征
人并不因为你的年龄大而成熟,也不因为你的年龄小而不成熟,只要你一次次面对挑战、一次次克服困难你才能逐步走向成熟走向成功。 、
不愿付出,不原等待,轻言放弃,放弃者永不成功,成功者永不放弃!
一  立刻要回报,穷人心态
(1) 每碰到一个机会他们总是看到机会中的困难,总说不!
(2)总想一夜暴富,容易得到的东西决不是有价值的,有价值的东西决不会让你轻而易举得到,奥运会冠军是一夜成名的吗?他们只不过是在比赛中得到了人们对他们训练成绩的肯定而已罢了!《富爸爸商学院》中说,在美国凡中彩票超一百万的,五年后他们的生活还不如以前。
二、 不自律
(1) 不愿改变自己的旧有的思考方式
人与人之间最根本的区别就是思考方式的差别,我们要想成为成功人士,就必须先改变我们的思考方式,然后改变我们的行为方式,做一件事你光看到困难,你连想都没想能成功,你会成那不成了奇迹?旧有的思考方式:立刻要回报、穷人心态、遇到困难就放弃,持之以恒的力量是无坚不摧的!旧有的行为方式:看电视、喝酒、无聊的应酬、打牌、下棋、
(2) 喜欢在背后议论别人,
这种人被我们称为闲人,对这样的话我们不听不说不传,即便你议论的话是对的对你也没一点好处!
(3) 经常抱怨、行为消极
人不可能是完美的,或多或少的存在缺点,只要不是原则问题,我们要看他们好的一面,更重要的是你不能老是看到别人的缺点,即便你的抱怨是对的,你也不要抱怨,因为成功者绝不抱怨,抱怨者永不成功!
4、 拒绝学习、拒绝改变
二十一世纪这个世界最显著的三个特怔是:速度、多变、危机,我们的对策是:学习、改变创业,你学的越快,你改变的速度越快,你成功的也就越快当今企业的竞争其实就是人才的竞争,人才的竞争就是学习力的竞争。现在是与狼共舞的时代,你要想成功,你首先得成为一条狼!现在的富翁,再过五—十年有80%将走向破产,你要想成功,你必须学习
学习改变=成功
三、经常被情绪所左右
世界上多少的悲剧、多少的恐惧都是人与人之间不能容忍发生的,有些人遇到一点事就火冒三丈,怒发冲冠
成功的五大因素中第一大因素就是能够控制自己的情绪,第二大就是健康,第三是时间管理,四是财务管理,五是良好的人际关系
处理好人际关系的三大秘诀:
1,关心别人胜过关心自己,
2,三不三多,即不指责、不抱怨、不批评,多赞美、多表扬、多包容,
3,是善于倾听、善于沟通!无知而热情胜过博学而冷漠!
四、 不愿学习、自以为是,没有归零的心态
中国国民素质与美日等发达国家相差五十年,
第一个指标是工程师、医生所占比例,
第二个是国民教育投资比例,
第三个是国民投入的学习时间,凡是不学习的人都会自以为是,凡是自以为是的人都很难成功
人学习要经历四个阶段:
不学: 不知己不知
学了一点: 知之己不知
再学一阶段;知之己知之
最成熟阶段:不知己知之
所以归零的心态对每个人都很重要,一个海绵如不把原来的水挤干,就不可能吸很多的水,谁归零的越快越好,谁就会越能走向成功。
五、 判断事物靠直觉,而不是以事实为依据
在我们生活中有很多人说话做判断不是事实,而是靠直觉:我以为。。。我认为。。。。
六、 做事不靠信念、靠人言
人生为自己活着,而不是为别人活着,别人的嘴长在别人的身上,别人想怎么说就怎么说,你管不了,没有人会为自己的错误的指导而承担责任,而现实中许多人就是好为人师,
这个世界的人群中一边是5%,一边是95%,5%的成功人士在没有成功之前都被人称为傻子疯子,无线电发明人甚至被当着疯子抬到精神病院去
因为我们不想过与许多人一样的生活,所以我们甘愿寂寞、孤独,让人去笑!
爷孙两卖驴的故事。。。。。。。。。。。。。。。。。。
二、人战胜不成熟的十大战役
1、 去掉假积极的面具
只学习不行动,每天看书参加会议;
只说不干,我要行动......我要......,就是不做;
知道却做不到,知到对他很重要,就是不去做,知道做不到等于不知道!
成功的最大的秘诀就是行动、行动、行动、、、想能想死人,做是做不死人的,跟着行动走感觉自然来
2、 走出人生的怪圈
(1) 在外面受气,回家拿家里人杀气,这是一种无能的表现
(2) 别人错怪了你,你要十倍的报复
3、 常选择逃避
遇到困难不是想办法去克服困难,而是逃避,
林肯说:你今天逃避了困难,明天你还会遇到,
你要离开让你舒适的环境和思考方式,因为舒适的环境会让你不愿改变,
你如果不愿改变你就会被改变!
先苦后甜,苦也是甜;先甜后苦,甜也是苦
你年轻时闲乐,你年老了就没有乐的!
如果结果是快乐的,你要百般忍受眼前的痛苦;如果结果是痛苦的,你要竭力避开眼前的快乐!
今天你看什么样的书听什么样的磁带和什么样的人在一起,就决定了五年后你将成为什么样的人
4、 丢掉你的幻想,树立你的梦想
       天真、不切实际就是幻想,深藏在内心深处最深切的渴望就是梦想,梦想是可以实现的,人类所有的成就都是梦想成真的结果,在我们的生活中许多人是没有梦想的,一个人有了梦想之后就会不断的前进,不断的前进,他是不管别人怎么看的
5、 不要对改变的力量产生一丝一毫的怀疑
        我们之所以不成功、不富有,是因为我们思想不富有,你要想成功,必须改变,只要你每天进步一点点,一个月,一年、五年、十年后你会有多大的变化呢?
6、 不让生活的琐事充实你的大脑
      
我们每个人都有这四类事:
重要的   
紧急的
不重要的      
不紧急的
A类事:重要的紧急的,今日事今日毕,立即去完成紧急的不重要,你要立断!
B类事:重要的不紧急,你要制定相应的程序, 不重要不紧急的称为琐事,你要把它立即踢出我们的生活圈!
        
送大家一句话:每个人都要培养有生产力的习惯,我们要把我们的经历、时间、资金花在最有生产力上面,我们的习惯应给我们增加资产而不是负债
7、 不要忽视时间的流失
       很多人都说;哎呀,我才二十岁,我才三十几岁,这个世界最珍贵的资产就是时间,而很多穷人都在浪费自己的时间,你要拥有效率手册,每天晚上制定明天要做的事,这样你每天能节约2-3个小时,一个星期你就比别人多出5-7天
8、 不要逃避现实而要敢于面对失败
         不是你无能,你也无需自悲,《商学院》说:我们传统的学校、家庭教育过于强调了失败,其实这个世界很多杰出人物都犯了无数次错误,你千万不要怕犯错误,你犯错误多了,你就成功了,成功者都能够接受自己的失败和错误收拾残局,他们视困难为挑战
9、 在懒惰毁掉你之前先毁掉懒惰
          人不成功有三个原因:对成功本能的恐惧,懒惰,坏习惯
        懒惰:思想懒惰,行为懒惰,当我们远离了懒惰,当我们远离了恐惧,当我们改变了坏习惯,我们就远离了贫穷,远离了失败,
10、 不要以自我为中心
          关心别人胜过关心自己,你只有帮助了别人成功你才能成功,当我们遇到问题时,你要从三个方面去考虑,首先你要站在别人的立场上,然后是事情的本身,最后才是你自己 !
论当代创业者必备的九大能力
大凡创业者都无不希望自己能够成功。然而,创业是一个充满挑战、充满挫折考验的复杂的系统工程,加上市场竞争的日趋激烈,七成以上的创业者都将以失败而告终,最终能够成功的却只是少数的“幸运者”。
研究表明,“创业能力”是决定创业成败的首要关键因素。
创业能力是一种以专业智慧为基础、以创新和创造为载体、以持续改进为主线,以创业实绩为核心尺度的综合能力。
从当代创业实践看,创业者必须具备以下九大能力:
一、自控能力
创业是一个整合和驾驭人、财、物、信息等资源,不断追求成功的艰难过程。创业者要有效地管理别人和各种其它外部资源,首先就必须能够有效地管理好自己。应该肯定,自控能力是居于首要地位的创业者必备能力。凡成功的创业者都无不具备出色的自控能力。
自控能力表现为自主管理、自我约束和自我控制能力,表现为稳定的积极情绪状态、一致的敬业态度、良好的行为习惯和可靠的人格特征,这些都是充当优秀领导者的基础。
自控能力强的人则在面对挫折和压力时,能够顺利实现心理调适,面对各种突发事件时能够冷静处置。兴趣分散、目标漂浮不定、行为习惯散漫、不能控制自己的欲望、不能有效管理自己的时间,这些都是自控能力差的表现。缺乏自控能力的人连自身行为表现都无法把持,所以,很难适应创业过程中的各种挑战,难以带领新创企业走向成功。
调查发现,在我国,被称为“80后、90后”的新生代独生子女人群普遍有“小皇帝”的童年经历。他们往往养尊处优,与生长于艰苦环境的人们相比,其自控和自律能力相对较弱。如果要创业,显然首先要在提高自控和自律能力上下功夫。
不能够自主管理、自我约束和自我控制的人,不可能成为优秀的创业人才。
二、谋划能力
创业者最重要的任务是制定战略,而人和财是战略的两个核心要素。创业家的谋划能力表现在:确定企业的战略目标,对企业的人、财、物、技术、信息等资源进行合理分配和有效安排,确定竞争战略,构建和积累企业的竞争优势等。
在创业过程中,创业者必须认真谋划的重要课题包括:我们拥有什么资源?能做什么?擅长什么?在目标市场中,有哪些需求还没有得到充分满足?与竞争对手相比较,我们的产品或者服务在价格、质量、响应速度上是否有优势?我们凭什么赢得客户?等等。市场“不相信眼泪”。只有在创业前认真谋划,我们的创业行动才能减少盲目性,多一线成功的希望。
三、学习能力
学习能力主要表现为学习的速度、效率和学以致用的实际效果。
有专家指出,在竞争加剧的知识经济时代,“比竞争对手更善于学习”或许就是唯一可靠的竞争优势!事实上,善于学习比愿意学习更重要。人类已经进入知识经济时代,专业知识增长迅猛,科学技术日新月异,产业环境复杂多变,不学习将必然落伍。创业者面临着大量未曾经历过的新课题、新挑战,而且必须有效的解决方案,必须善于学习掌握最新变化,不能指望依靠直接照搬某种固定模式而成功。
创业者的学习能力在很大程度上代表着企业的发展后劲,制约创业的进程和效果,是衡量创业者优劣的重要砝码。学习是最合算的投资。我们只要花1~2个小时就可以学到别人几乎毕生的经验,避免了大量的摸索时间之代价。大凡成功的创业者,都是虚心好学之士。创业家要想取得事业的稳定成功,就必须拥有超群的学习能力。
创业者只有树立终身学习的概念,不断学习、终身学习才能够站稳脚跟,才能够实现事业发展。
学习的秘诀在于抬高标杆,自觉跟最优秀的人学,积极不断地超越自我,不断接近最优。“六圈效应”表明,从100%到3%只需要经过6个层级的递减:100%→50%→25%→12%→6%→3%,尽管两者的绝对值相差达33倍!许多人不能成功,是因为没有跟代表100%智慧的业内最优秀分子学习。
四、创新能力
企业家的创新能力是企业成长的基本要素。发展经济学家熊彼特强调“创新”是企业家的核心使命和必备素质。创新理论认为,只有打破固有的经济循环、在经营实践中不断引进新要素,并有效推动经济发展的人,才配称为“企业家”。世界知名企业家之所以能在激烈的市场竞争中获得成功,与他们所一贯奉行的独特创新理念、创新实践是密不可分的。在竞争激烈的市场中,缺乏创新能力的人注定会遭遇严峻挑战。优秀的创业者应当是具有创新精神、并能带领企业走在时代前沿的人。创新能力体现在观念创新、技术创新、组织创新、制度创新、管理创新、产品创新、市场创新等多方面内容。创新是创业家的灵魂。创业者凭借创新能力,往往能抓住容易被别人忽视的市场机会,避开别人容易犯的错误,从而赢得相对优势。
可以说,创新是企业生存与发展的命脉,是企业进步的不竭动力,是企业竞争力的重要源泉。因此,创业家应该矢志不渝地做创新的实践者。保守自满和固步自封是创新的大敌。创业者要善于在不断否定保守的思维定势,鼓励部下的“问题意识”,不断地追寻是否还有更好的主意,才会有持续的创新和进步。
创新有风险,因而需要胆略、毅力和勇气,需要大胆挑战“想不到”和“不可能”。创新需要知识和智慧,需要能力积累。越创新能力越强,能力越强创新越容易。创新与创新意识有关,与时间地点无关。创新始于创意但不停于创意。创新是创意+行动。创新是创业者的永恒使命,创业者应当乐于全面创新和持续创新。
五、沟通能力
通用电气公司前总裁杰克·韦尔奇强调:管理就是沟通、沟通、再沟通。杜邦公司前执行总裁夏皮罗认为: “沟通是管理的关键,如果把最高主管的责任列一张清单,没有一项对企业的作用比得上沟通”。
提高沟通能力的要领是:
1.学会倾听。成功的沟通总是起于倾听、终于回答。倾听是尊重对方表达权的应有姿态,是商务交往中的基本修养,更是营造和谐气氛、实现深度沟通和准确把握对方观点的前提条件。目前,许多年轻人都存在自我中心、只顾自我表达、喜欢插话、缺乏倾听耐心的缺陷。这种不良习惯通常会导致负面效果,阻碍沟通的顺利进行,不仅容易将有效信息拒之门外,而且容易引起对方的反感,使自己沦为不受欢迎的人。
2.善于表达。提高语言表达的针对性、准确性、逻辑性和艺术性,做到简洁明快、幽默风趣。创业者通常多种事务缠身,时间总不够用,必须节省时间、提高沟通效率,所以,简洁、明快、准确的表达方式更加适用。表达中务必相互尊重、真诚相待,尽可能做到不责备、不抱怨、不攻击、少批评,避免使用破坏性的言辞,绝不可恶言伤人。要懂得欣赏和赞美对方的优点,学会运用风趣幽默的语言和智慧,赢得对方的悦纳。
3.恰当反馈。要善于换位思考,准确领悟对方的需求、意图和情绪状态,给予恰当的共鸣和反馈,要注重非语言因素和形体语言的运用,要热情有度,注重表意达情的方式方法。反馈时要善于求同存异,不可舍本求末,或偏离主题。自己有过失时要敢于认错和道歉,以取得谅解和信任。恰当反馈是融洽双方情感,拓展人际关系的基础。
4.促成合作。商务沟通的意义和价值,主要在于增进理解与互信,在于达成共识、促成合作共赢。合作是创业成功的重要支持因素,是走向成功的必由之路。在当代社会,没有合作的创业注定难以成功。创业者一定要学会设身处地为对方着想,善于把握对方的兴趣和需求,找寻对方利益诉求,从双方资源的互补性出发确定合作的切入点,必须善于通过合作满足各方面的利益:股东投资求回报,银行借贷图利息,经营伙伴需赚钱,员工打工为收入,政府百姓要税收。有时候,一个新合作伙伴的起用,就足以改变创业者的命运。
5.重视人脉。人际关系在创业中的作用在逐渐加大,人脉资源已经日益成为创业信息、资金、经验的源头。一位资深业内人士总结出一条经验:创业中许多问题的解决Know-how不如 Know-who,也就是说,人脉比知识更能影响竞争的胜负。的确,重要的人脉资源有时候甚至能起到四两拨千斤的神奇功效。所以,不断拓展人脉、扩大社交圈,通过朋友掌握更多信息、聚集更多资源、寻求更快更好的发展,是创业成功的捷径和秘诀之一。无形的客户资源网络、良好的商业生态支持网络或许就是竞争制胜的“杀手锏”,创业者对此应有全面、准确的感悟和认识。
六、理财能力
资金短缺是多数创业者必须面对的主要创业难题,理财能力是创业者必不可少的重要基本功,缺乏理财能力的人,其创业成功的希望必定是渺茫的。所有创业者必须凭借充分的理财能力,把握创业企业的现金流,学会运用资本、资金和人脉杠杆,按互利互惠的市场规律整合、聚集和运作好各类经营资源。
创业者应当自觉培养对数字和报表的敏感度和运用能力,数据是理财的重要工具。创业者的理财能力不仅体现在看懂财务报表、理解财务原则、办理日常会计业务,更重要的是借助数据做好财务分析、规划、检查和管理,利用数字来分析企业的优劣势、找准企业经营中的问题、控制财务风险、降低经营管理成本、精确评判经营绩效,推动经营业绩持续改进。
理财能力的另一种表现,就是当事业发展起来之后,随着资金流的不断扩大,创业家依然能够自如地驾驭。缺钱的时候理财能力重要,钱多起来之后理财能力同样重要,甚至更加重要。因为财富意味着责任,现实社会中,很多企业家失败的原因往往不是缺钱,而是因为钱太多,超出了自己的理财能力。
七、领导能力
创业者最大的本事,应当就是能够团结带领一帮有本事的人才来为实现预定的目标而共同奋斗。
现代企业竞争表面上是单一的企业与企业、或者企业家与企业家之间的竞争,实际上是供应链和供应链之间的竞争、资源网和资源网之间的竞争。我们每个人的知识、经验、技能和拥有的资源都是有限的。如今,成功不再是个人的事,单纯依靠自身资源就能够创业成功的时代已经过去,我们已经走进了靠团队制胜的新时代。
俗话说,“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,在由各种人与人之间的关系构成的社会里,没有人能独自成功。尤其对于创业者来说, “人脉就是财脉”。能否构筑良好的人际关系,是检验领导能力的重要尺度之一。
统一的目标、合理的分工,以及优势资源的互补对创业成功有着决定性影响。携程计算机技术(上海)有限公司总裁季琦指出,“携程网”的成功,除了抓住当初互联网快速发展的契机,有一个良好的创业团队是关键。“携程网”的团队成员来自美国Oracle公司、德意志银行和上海旅行社等,是技术、管理、金融运作、旅游人才的完美组合。大家在一起创业,分享各自的知识和经验,同时也避免了很多创业“雷区”。
可以说,建设一个优秀的创业团队是创业者事业持续健康发展的必备基础,除非只满足于永远当个体户,要想事业不断发展壮大,就必须掌握驾驭团队的领导能力。离开了优秀团队,新创企业的发展必将成为无本之木、难以为继。许多创业者之所以最终惨遭破产的厄运,根本原因就在于没有建成一个优秀的创业团队。
八、耐挫能力
有统计显示,我国初次创业的失败率达70%以上。可见,挫折和失败是中外创业者必须时刻面对的“家常便饭”,没有足够的耐挫能力就不可能在艰辛的创业道路上坚持下去、不可能登上成功的高峰。
美国硅谷被誉为“创业大本营”。在这里,每年都有90%的新创企业破产,但也有成千上万的创业者实现各自的致富梦想。如今,硅谷依然堪称为全世界最伟大的创业家乐园。美国知名创业教练约翰·奈斯汉说:“造就硅谷成功神话的秘密,就是失败。失败的结果或许令人难堪,但却是取之不尽的活教材,在失败过程中所累积的努力与经验,都是缔造下一次成功的宝贵基础。”
成功需要经验积累,创业的过程就是在不断的失败中跌打滚爬。不允许失败,就是不允许成功。失败是成功的阶梯。只有在失败中不断积累经验财富,不断前行,才可能到达成功的巅峰。
如何才能提高耐挫能力呢?
第一,正确认识挫折和失败对于成功的重要意义:挫折和失败只表示你尚未成功、努力不够;挫折和失败是最好的老师,它在用一种“哑语”在向你披露成功的规律, 深刻反思和有效纠错才是真正的“成功之母”;挫折和失败说明你没有领悟和顺应商业规律,思路、方法和行动存在缺陷 ;挫折和失败是成功学堂“毕业” 前必修的学分,挫折和失败是成功者必经的驿站,舍此别无它途;挫折和失败表示或许上帝另有安排,表示你有理由重新开始。成功者和失败者并没有多大差别,失败者跌倒的次数比成功者多一次,成功者站起来的次数永远比失败者多一次。
第二,要从挫折和失败中汲取教训,悟出规律,积累自己的商业智慧,进而增强信心、鼓足勇气,加倍努力,为未来的成功铺平道路。也许成功者和失败者并没有多大差别,失败者跌倒的次数比成功者多一次,成功者站起来的次数永远比失败者多一次。
第三,正视现实,改变“完美主义”想法,适当调整自己的目标,可以减少挫折感的产生。但要坚持对成功的追求,绝不轻言放弃,直到成功。
总之,成功者之所以成功,只不过是他能够从失败中站起来,不被失败所屈服。只要积极应对,挫折和失败就一定能够成为成功征途上的铺路石。创业家在面对企业的兴衰祸福时,尤其需要镇定自若、从容应对,勇于和自己的员工一起,与公司荣辱与共、生死同舟。
九、应变能力
管理学家认为,21世纪唯一不变的真理,就是“凡事都会改变”。我们创业的环境是动态变化的,企业的目标、策略和方法必须根据环境的变化进行必要的调整。创业者要善于观察形势,能够认识和把握客观环境中变与不变的东西,抓住矛盾的主要方面,把握事物的主流。不仅逆境中要主动应变,顺境中也需不断创新和应变。否则,每次成功都可能导致未来的失败。
引入新要素的创新是应变能力的重要表现。创业者一定要敢于尝试、敢于实践、敢于创新。商务活动中的一个新理念、新项目、新技术、新市场、新资金渠道的发现和利用,都可以大大增强企业的生存适应能力。只有针对具体的变化提出应对措施,才能在变化的环境中趋利避害,化被动为主动,最终赢得胜利。
教你做个聪明的生存者!在陆地上,狼是草原王者,而离开陆地,鹰才是至高无上的天空霸者。但在这个弱肉强食的世界里生存,狐的智慧是必须的!狐智、狼道、鹰谋,一起来学学吧!
    狐智
    从来不知道狐狸会有人认为是这样理解的:圆融通达,睿智明澈的象征。
    兔死狐悲:免子死了,为何只有狐狸来作悲戚之态呢?可见它看问题较其他动物深远;狐假虎威:谁能假借老虎的威风?唯有狐兄有这样的能耐,狐朋狗友:狗以灵性和忠心为人类称赞,谁有可能与之并肩甚至排列在狗之前呢?当然只有狐狸!
    在动物界中,狐狸是弱小的,却也是聪明的,捕食时,它从不立刻向猎物流露出自己的敌意,而是想方设法接近猎物,通过赞美等一些“公关”手段而亲近对方,在让对方信任,让对方推动警惕后,它才会在猛然之间扑向对方,获得自己的猎物。
    我们或许也耻于狐狸的“卑鄙”目的,可对于近乎血腥的自然竞争生存而言,却也无可厚非,就象是现实生活中,如果你不被朋友信任,不被领导信任,不被伙伴信任,你将在工作和生活寸步难行。
    狐狸可说是最狡猾的动物之一,他总能投其所好,舌绽莲花,重要的是他说的话总能让人感觉有道理,还能让对手听得舒服,这就是它的特点,左右逢源,与各种动物相处融洽。现实生活中,人也需要这样,每个人的性格,爱好者,志趣皆有不同,能够投其所好,多说些他人爱听的话,虽然被有些人所耻,但却能搭建良好的人际关系,而交际的目的不正是建立良好的人脉争取双赢吗?
    “虎求百兽而食之,得狐。狐曰:子无敢食我也。”这就是狐假虎威的故事,早在古代,人们便早已知道借力之道,而发展到现代,特别晨激烈的现代商战中,借力不仅是强势公司壮大自己的手段,更是一些弱小或者新生企业生存和发展所不可缺少的竞争法门。
    狐之语
    1、我从不吝啬对别人的赞美,同样我也从来不吝啬使用幽默的语言,因为我明白,没有哲学我可以生存,但是没有幽默,我将很难生存下去!
    2、每次与同类或者其他动物交谈时,我都会首先铎其恭维一番,当他的心里需求得到满足而高兴时,他就会满足我所提出的要求。其实人也一样,求人办事时应当灵活,特别是嘴巴要甜甜的!
    3、虽然人们都认为我很聪明,但是我却懂得低调做狐的道理,我会巧妙地绕开话题,转聪明为糊涂,但是在关键时刻,我会由糊涂转聪明。正所谓该糊涂时方糊涂,该聪明时要聪明。这样处世,可让我左右逢源,不为烦恼所扰。
    4、我之所以能与所有的动物相处,因为,在他们面前,我隐藏起了自己所有的优势,展露自己不利的一面,所以,所有动物都认为我对他们没有构成任何威胁,没有了敌意,我们就能融洽地相处了!
    5、为了适应环境,生存于世,我不得不变色来保护自己,不得不用各种面也行走于各地,只有这样,我才能得到自己想要的东西南北,才能不被强者吃掉!
    6、我懂得察言观色,就凭这点,我能洞悉动物的各种特点,从而得到我想要的。
    7、在与对手周旋时,审时度势,该低头的时候,我不会昂着头;该退步的时候我不会前进。我明白进退与得失之间的利弊,所以我能够审时度势,在丛林中游刃有余!
    8、枪打出头鸟,我从来不在该示弱的时候逞强,就面对病弱的老虎,即使它是森林之王,我是臣子,我也要用心观察哪些事可为,哪些事不可为!
    9、每种动物都有自己喜欢的食物,也有自己感兴趣的事。所以,每当我需要得到他们的帮助时,我不会直接求救于它们,而是尽力寻找到它们的兴趣所在,并以此为突破口,引起它们的兴趣,这样往往能起到事半功倍的效果!
    10、不管我说的话是否属实,是否实在,但在别人耳朵里,即使这些话是假的,他们也依然愿意听,因为我说的话正顺合着他们的心意。所以求人办事,我几乎每次马到功成,而我凭的就是花言巧语,看人说话的能力。
    11、好人,坏人并无一定的界限,而且复杂的生存环境也决定了我们不可能永远保持好人的或坏人的形象,所以很多时候,我们都是既得唱“黑脸”,又得唱“白脸”;得做好人,也得做坏人。这是由不同的环境决定的,只有这样我们才生存于世!
    12、我的话之所以能够得到很多动物的认可,不仅仅是因为这些话是它们爱听的,更重要的是我所说的话自有道理支撑。俗话说万事理为先,有理走遍天下,是亘古不变的真理。
    13、借力并不是空口白话,它需要通过智慧的双眼来发现可借之物,并且运用自己所有的能力与计谋巧借力,只有善借才能赢得成功!
    狼道
    所有的动物里,狼性的团结合作精神是其他动物无可比拟的,在每一次捕猎和打败竞争对手时,狼群都能够齐心协力,团结合作。这种精神将狼群中所有狼的力量集中起来,合成为一股盛大的凝聚力,使得狼族这一团队无坚不摧。
    在市场竞争日益激烈的悟上,狼群这种团结合作的精神无疑为现代团队和管理带来借鉴的意义。随着社会与经济的发展,企业管理层面螝的情况也越来越复杂,如今,单靠个人的能力已经很难处理这种局面,这就要求,团队成员之间必须相互信赖,团结合作。
    狼在捕猎的时候,常常采取“群起而攻之”的战术。无论狼群面对的是何等强大的敌人,只要它们锁定目标,都能获胜。就是因为狼群中的每一只狼都将自己所有的精力凝聚在一个目标上,而且每一只狼都能够积极主动地发挥自己物有的才智和力量来完成自己的任务。这就是狼群的凝聚力和团队精神!
    狼之言
    1、狼族从来不会单独作战,因为他们明白,在面对强敌的时候,人体的力量远远无法超过了敌人。所以面对一次次地竞争,狼族都能团结一致,共同战斗,共度难关!
    2、作为狼族中的一员,个体的优秀固然很重要,但是要想生存就必须和其他队员团结合作,只有这样,才能不被环境和社会所淘汰!
    3、无论是头狼还是狼群中的一员,都具在主动承担责任的精神,只有心中想着群体的利益,为群体付出,狼族才能自然稳定地成长,否则随时都会被环境和社会所淘汰!
    4、团结制胜,这是狼族的生存之道,所以无论是丛林之中,还是草原之上,狼都不会单独作战,狼非常有自我牺牲的精神,他们会在必要的时候付出一定的代价,甚至不惜生命,这钟自我牺牲精神正是狼群团队精神的一种充分体现。
    5、忠诚守信,凝聚团队竞争力,狼群中的个体不会表达自己对团队的忠诚,但是它们地用行动演绎了这种忠诚品质的可贵。而我们现代企业需要的也是正是狼群这种从不慈善自己的团队的精神!
    6、在极度饥饿的时候,狼族的个体也不会离开自己的团队独自去觅食,无论团队遇到困难,还是顺利发展与壮大,每一只狼都能够与狼群共进退,同患难,因为他们的忠诚不允许自己脱离团队!
    7、狼群之所以能够成为最强悍的团队,凭借的的正是制度的力量,而这也正是狼性团结与忠诚的前提,团队的发展需要的恰恰就是绝对服从完善的制度!
    8、虽然行动并不一定能让狼群获得食物,但如果不行为,它们将永远得不到庸人自扰,那么狼群就只有面临饥饿的威胁。所以只有行动,才能实现自己的理想,达到自己的目标!
    鹰谋
    我曾经看到过这样的一段描述:
    它,从迷惘的云层中,一箭射出,刹那间,挥洒出强大的震慑力,穿越过遥远的时空。天地是如此的冷清而寂寞,竟然找不出一个抗衡者。无羁的浪子,情不自禁地发出声声哀叹!
    它,热恋着天,激吻着海,任凭流逝的岁月与自己擦身而过,独自傲立于海天之际,仰望远方那炙热的太阳。
    它,飞过来了,展翅翱翔,席卷了长空,抖了抖黝黑的羽毛,血腥的天空之战又将展开。
    鹰,这个不属于人间的生灵。这段简单的描述,却将雄鹰傲视一切。气势逼人的王者风范表达得淋漓尽致。正是这种强者心态使得鹰成为了天空的霸主,没有人敢挑战它的权威!
    鹰,是一即使是死也要维护自己强者尊严的生物。它是天空的强者,也是大自然的强者,这种强者心态,让它们在生物界自由翱翔。当它们的强者尊严受到挑战与污辱时,它们宁愿用死来捍卫这一信条,所以鹰才具有独一无二的“气势与风范”,这是永远不会改变的!
    所以在这个竞争日益激烈,弱肉强食的社会中,任何一个企业和公司,从创业到发展与壮大,都必须具备鹰的强者心态,树立起自己的王者风范,才能从高手云集的环境中脱颖而出,占有一席之地!
    鹰之言
    1、强者,需要具备鹰的利爪,鹰的尖喙,鹰的耐心,鹰的勇敢,但最重要的是鹰的心态。人的一生是奋斗的一生,企业也是如此,如果失去了奋斗,生命就失去了不起意义,而企业的存在也就没有了价值!
    2、每天都有无数的人在创业或者在做着创业的准备,但真正成功的却少之又少,即使是曾经傲然于世的大企业也会在一夜色之间轰然倒塌。这正是因为他们没有看清楚市场的变化,无法主宰生存环境,更不懂得改变自己来适应这种变化,所以,他们失败了。因此,要想成功,就要与之相反,认清环境,适时改变自己!
    3、一种习惯一旦形成,就很难有所改变,同样,一种传统也是,但正是因为有困难,才显得决心与力量的伟大。
    4、鹰的眼光十分锐利,当它确定好自己的目标后,便会瞅准机会,迅速出击,企业一旦树立起目标后,就要不遗余力地执行,否则目标只会永远高高在上地挂在那,而不会成为现实!
     5、雄鹰懂得“追两兔而不得其一”。企业的经营者与领导者,都希望企业能够走向国际,成为世界上有影响力的龙头之一,但是一个人的精力是有限的,只有当他全神贯注于某一件事时,他才会充分挖掘自身的潜力。所以要想实现企业的这一目标,就要培养自己和员工专心致志的能力!
    6、同那些在强手面前自动缴械,在困难面前止步不前,不去作任何努力和抗争的企业相比,从失败中站起来,并继续向前的公司更能让人油然而生敬畏之情,这样的企业即使有一天真正从社会中被淘汰,但它们却不会在人们的记忆中被迅速抹去的!
    7、在捕猎中,鹰付出了其他动物没有的耐性,所以它获得了其他动物所无法得到的美食。一个作家说过:在任何力量与耐心的比赛中,把宝押在耐心上。可见,耐心对事情成功的影响力之大!
    8、机会中往往隐伏着风险,但风险中也存在着高昂的利润,要想及时抓住机会,就要克服安于现状的心态,随时留意新趋势、新信息。
    9、成功,总是伴随着风险,只有清除了胆怯带来的阻碍,并乐于付出更多的时间,金钱和努力去担当风险尝试冒险,成功的机会才能浮现!
    编后语:狐、狼、鹰,它们各有各的生存绝技,各有各的制胜妙招,也引起了更多人的关注,人们研究它们,学习它们的技巧,也从它们的身上看到了更多适合于个人,团队,公司发展的精神与品质。好好学习,每个人都一定能成为最聪明最强悍的最有智慧的生存者!
很多人生的奇迹,都是那些最初拿了一手坏牌的人创造的。人生是要学会珍惜,珍惜身边一切值得珍惜的食物和人;人生也需要学会放弃,放弃一切不值得珍惜的事情和东西。下面是八个人生中该放弃的东西,你已经放弃了吗?
  1、放下压力——累与不累,取决于自己的心态
  心灵的房间,不打扫就会落满灰尘。蒙尘的心,会变得灰色和迷茫。我们每天都要经历很多事情,开心的,不开心的,都在心里安家落户。心里的事情一多,就会变得杂乱无序,然后心也跟着乱起来。有些痛苦的情绪和不愉快的记忆,如果充斥在心里,就会使人委靡不振。所以,扫地除尘,能够使黯然的心变得亮堂;把事情理清楚,才能告别烦乱;把一些无谓的痛苦扔掉,快乐就有了更多更大的空间。紧紧抓住不快乐的理由,无视快乐的理由,就是你总是觉得难受的原因了。
  2、放下烦扰——快乐其实很简单
  所谓练习微笑,不是机械地挪动你的面部表情,而是努力地改变你的心态,调节你的心情。学会平静地接受现实,学会对自己说声顺其自然,学会坦然地面对厄运,学会积极地看待人生,学会凡事都往好处想。这样,阳光就会流进心里来,驱走恐惧,驱走黑暗,驱走所有的阴霾。
  快乐其实很简单,不要自己不快乐就可以了。
  3、放下自卑——把自卑从你的字典里删去
  不是每个人都可以成为伟人,但每个人都可以成为内心强大的人。内心的强大,能够稀释一切痛苦和哀愁;内心的强大,能够有效弥补你外在的不足;内心的强大,能够让你无所畏惧地走在大路上,感到自己的思想,高过所有的建筑和山峰!相信自己,找准自己的位置,你同样可以拥有一个有价值的人生。
  4、放下懒惰——奋斗改变命运
  不要一味地羡慕人家的绝活与绝招,通过恒久的努力,你也完全可以拥有。因为,把一个简单的动作练到出神入化,就是绝招;把一件平凡的小事做到炉火纯青,就是绝活。提醒自己,记住自己的提醒,上进的你,快乐的你,健康的你,善良的你,一定会有一个灿烂的人生。
  5、放下消极——绝望向左,希望向右
  如果你想成为一个成功的人,那么,请为“最好的自己”加油吧,让积极打败消极,让高尚打败鄙陋,让真诚打败虚伪,让宽容打败褊狭,让快乐打败忧郁,让勤奋打败懒惰,让坚强打败脆弱,让伟大打败猥琐……只要你愿意,你完全可以一辈子都做最好的自己。没有谁能够左右胜负,除了你。自己的战争,你就是运筹帷幄的将军!不是所有的梦想都能成为美好的现实,但美丽的梦想同样可以装点出生活的美丽。
  6、放下抱怨——与其抱怨,不如努力
  所有的失败都是为成功做准备。抱怨和泄气,只能阻碍成功向自己走来的步伐。放下抱怨,心平气和地接受失败,无疑是智者的姿态。抱怨无法改变现状,拼搏才能带来希望。真的金子,只要自己不把自己埋没,只要一心想着闪光,就总有闪光的那一天。纵观古今中外,很多人生的奇迹,都是那些最初拿了一手坏牌的人创造的。不要总是烦恼生活。不要总以为生活辜负了你什么,其实,你跟别人拥有的一样多。
  7、放下犹豫——立即行动,成功无限
  认准了的事情,不要优柔寡断;选准了一个方向,就只管上路,不要回头。机遇就像闪电,只有快速果断才能将它捕获。立即行动是所有成功人士共同的特质。如果你有什么好的想法,那就立即行动吧;如果你遇到了一个好的机遇,那就立即抓住吧。立即行动,成功无限!有些人是必须忘记的,有些事是用来反省的,有些东西是不能不清理的。该放手时就放手,你才可以腾出手来,抓住原本属于你的快乐和幸福!有些事情是不能等待的,一时的犹豫,留下的将是永远的遗憾!
  8、放下狭隘——心宽,天地就宽
  宽容是一种美德。宽容别人,其实也是给自己的心灵让路。只有在宽容的世界里,人,才能奏出和谐的生命之歌!要想没有偏见,就要创造一个宽容的社会。要想根除偏见,就要首先根除狭隘的思想。只有远离偏见,才有人与内心的和谐,人与人的和谐,人与社会的和谐。我们不但要自己快乐,还要把自己的快乐分享给朋友、家人甚至素不相识的陌生人。因为分享快乐本身就是一种快乐,一种更高境界的快乐。
  编后语:有人说,人生之难胜过逆水行舟,此语不假,人的这一辈子在世,不如意的事情占十之八九,拥有和舍弃的矛盾时刻的困扰着我们,明白了舍弃之道和拥有之法,当你想事业成功的时候,你就必须放弃娱乐,放弃与家人沟通,放弃爱情…人生中会有许多的东西值得留恋有的时候你应该学会去放弃。
职场不成功几种性格
1.知足
  
   只要有吃有穿,腹饱体暖,就感到满足。这种人对生活没有一点欲求,怎么会创造富有与成功呢?
  
  2.自满
  
   自己的总是最好的,甚至认为自己应该成为别人效仿的标准。这种人不屑于与外界来往,他们根本不知道社会进步到什么程度,怎么可能有更高的追求呢?
  
  3.保守
  
   这种人的生活全凭过去的经验,没人走过的路他不敢走,没人做过的事他不敢做。这种人也许早已经看到自己的现状不如别人,甚至差得很远。但他们不是去创造财富以迎头赶上,而总是想到马失前蹄。因此,新的东西没有得到,旧的东西反而丢失了。这种人永远不敢向新生活迈进一步半步,不贫困才怪呢!
  
  4.怯懦
  
   保守性格的人具有怯懦的因素,但这里所指的怯懦是另一种人。这种人主要的特点不是恋旧,而是胆小,总是怕这怕那。哪一种成功不冒风险呢?所以,这种人总是眼睁睁地看着别人发财,而自己急得在家里团团转,着急了就骂娘。
  
  5.懒惰
  
   一是身体懒惰,二是大脑懒惰。身体懒惰的人光想不干,大脑懒惰的人光干不想。身体懒惰的人每次想的都是不同的问题,说不准常常还会想出些新鲜的思想和念头,但什么都不干;大脑懒惰的人一辈子干的都是同样的工作,但从来不考虑去改变什么。这两种懒惰一般很少出现在一个人身上,因为身体和大脑同时懒惰,结局只有死亡。
  
  6.孤僻
  
   前边已经说过,赚钱就是把别人的钱变成自己的钱。不与人打交道的人,怎么可能赚到钱呢?
  
  7.自以为是
  
   自以为是的人,一般都处理不好与周围人的关系。与人处不好关系,就不能形成长久的合作。与人合作不好,怎么能成大事?
  
  8.狭隘
  
   一是心胸狭隘,二是视野狭隘,三是知识结构狭隘。狭隘的人一般都有严重的自恋情绪,这种性格的人,也是很难与人和社会相处的,并且最容易伤害人。这种人是天生的失败者,没有外援,只好又贫且困。
  
  9.自私
  
   不想奉献,只想占便宜,这种人最终不会获得成功和财富,而只能拥有自己——形影相吊,顾影自怜。
  
  10.骄傲
  
   有一点成绩就忘乎所以,这种人也许会成功,但很快又会全部丧失他获得的一切。这种人最容易犯错误,每个错误都是他失败的积累。这种人的心理最脆弱,既经不起成功的喜悦,又经不起失败的打击。所以,这种人的结局一般是与可怜和自卑相伴,消极混世。
  
  11.狂妄
  
   这种人在哪儿都不受欢迎,尽管他的口气很大,能力也许很强,但是一定会招来周围的人群起而攻之,以致丢盔卸甲,兵败乌江。最终一无所有,成为可笑的唐。吉诃德,精神失常,一边吹牛,一边扮演着生活乞丐的悲惨角色。
  
  12.消极
  
   消极的人往往给人一种不慕名利的虚假印象,但其实在他的外表之下,是极度消极的心态。什么都不想,什么也不去做。即使有再强的能力,终生也将一事无成。更可怕的是他却自认为很聪明,什么都知道,什么也都能看透,因而看不起别人。他最容易老,他的晚景最凄凉,因为他有能力敏锐地感受贫困和失败。
  
  13.轻信
  
   容易轻信的人,往往能给人一种有品格有修养的错觉,其实轻信是他的人性弱点。比如轻信朋友,轻信下属,轻信合作对象,包括轻信自己的智慧,或轻信知识,或轻信实力,或轻信权力,或轻信判断,或轻信机遇,或轻信学历,或轻信经验……甚至有人轻信神灵……要知道,做生意赚钱是一种个人目的非常明确的事,也是一种以利益为根本的事,同时又是冒风险的事。所以,轻信的性格最容易把利益拱手让给他人,或把成功交给失误。
  
  14.多疑
  
   轻信的另一面是过分的多疑,这是商家之大忌。多疑的最大特点是把能够帮助自己的力量冷落在一边,从而形成孤军奋战的艰苦局面,以致使成功离自己越来越遥远。
  
  15.冲动
  
   冲动的人往往多情。一冲动起来就随便许诺,信口开河。但许诺不能兑现,会极大地损害自己的信誉;而一旦轻率地泄露了自己的经营秘密,别人就会乘虚而人。冲动还有一个缺点是轻易做决策,或突然决定干什么,或突然决定撤消什么计划。这种轻率的行为本身,很可能就是失败——根本不需要等到结局发生。不论你是否具有以上所有缺点,但了解总不是坏事,因为回避恶习是每个人的责任。
  
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