销售岗位难留人“无责任底薪”助揽才

小峰

　　昨日，由本报参与举办的5场大型招聘会正式启动。记者在华中科技大学文华学院的招聘现场看到，200多家企业摆台纳才，一些单位打出“无责任的底薪”吸引大学生求职者。

　　一家综合性商务营销策划公司的海报上，明确写道“电话营销岗位，无责任底薪1200元+提成+奖金”，“移动营业厅营业员，无责任底薪1800元+提成+奖金”……

　　该企业招聘人员表示，“无责任底薪”是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水。“营销等岗位的生存压力大，导致人才流动性大，实行‘无责任底薪’也是为了吸引和留住人才。”

　　另讯今明两天，由本报参与举办的另外三场招聘会将陆续举行：首场今日上午在华中农业大学楚天学院体育馆举行，今日下午湖北经济学院法商学院行政楼前举行第二场，明天在武昌工学院图书馆一楼举行最后一场。此次招聘会共有500多家单位可供选择。

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销售的压力本来就很大，这在一定程度上减少了压力。