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[情感交流] 【董明珠:我是怎么留住员工的】

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楼主
发表于 2013-4-8 09:22:38 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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本帖最后由 夏木下花 于 2013-4-8 16:36 编辑
      【董明珠:我是怎么留住员工的】
       格力每位员工都有一间20平米的宿舍,加入结婚了则有一套50平的两居,只要员工在格力,房子永不收回,退休也不会,工作三年以上的工人极少离开。我不明白员工为什么一定要自己买房?我要给他们安全感,解决他们的疑虑。
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沙发
发表于 2013-4-8 09:24:43 | 只看该作者
确实比较有安全感。
板凳
发表于 2013-4-8 09:24:55 | 只看该作者
对格力的员工羡慕嫉妒恨
地板
发表于 2013-4-8 10:58:38 | 只看该作者
是什么企业?
5
发表于 2013-4-8 13:07:45 | 只看该作者
员工是企业的核心竞争力,留住好员工,他们会创造出更大的价值
6
发表于 2013-4-8 13:50:00 | 只看该作者
说得挺对~有核心力量才有核心竞争力!
7
发表于 2013-4-8 16:32:08 | 只看该作者
格力每位员工都有一间20平米的宿舍,加入结婚了则有一套50平的两居,只要员工在格力,房子永不收回,退休也不会

这种大气的做法,又有多少企业敢承诺~必须给顶了
8
发表于 2013-4-9 08:52:40 | 只看该作者
嗯,羡慕呀。
9
发表于 2013-4-9 08:57:48 | 只看该作者
当今世界一切向钱看,如果有其他公司欲挖走格力空调的员工,给他年薪10万,格力还能留出员工么
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