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“过了今天,明年初的招聘会上估计就很难再找到城职幼教专业的毕业生了。”昨日上午,来自北京、上海、广州和武汉本地的120余家幼儿园和早教机构在武汉城市职业学院“安营扎寨”,为前来应聘的幼教专业毕业生们开出了各种优厚的福利待遇。即便如此,包括武汉市江夏区教育局在内的多家招聘单位仍“喊渴”,本地大专以上学历的幼教毕业生也成了众多行业人眼中的“香饽饽”。 “早在几个月前,就有幼教单位过来‘抢走’了一批学生。”招聘会现场,该校学前教育学院党总支副书记金东波正为各个招聘单位介绍情况。金东波称,该校2014级学前教育毕业生共有400余人,昨日到达招聘会现场的只剩300余人。谈到今年该校幼教毕业生的就业形势,金东波说道:“以前是学生应聘求单位,现在是单位求学生。随着全国各地公办和民办幼教机构的增多,专业从事这一行的学生也越来越吃香,学生基本不愁找不到工作。” 据了解,随着学前教育计划的落实,湖北省先后投入大量资金进行幼儿园场地建设和教师队伍建设。但在短期内,幼师的数量还无法满足现有幼教机构的需求,特别是具有大专以上学历的学前教育专业学生就更为稀缺。金东波称,教育部门制定的“五年一贯制”(招收参加中考的初中毕业生,达到录取成绩后,直接进入高职院校学习,进行一贯制培养)培养方式,为该校学前教育专业培养了一批具有实践经验的幼教毕业生。 在现场,广州一家早教机构开出“转正后4800元月薪”的条件吸引毕业生。至上午11时,该机构收到10余份简历。与此同时,本地教育部门也不“示弱”,江夏区教育局甚至打出了“编外公办幼师”的诱人条件,教育局工作人员介绍,随着江夏区各乡镇公办幼儿园的兴起,幼师成了最为稀缺的人才。虽然明年计划招30名幼师,但江夏区教育局工作人员表示“还是很缺”。
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